Através da formação de formação e desenvolvimento de equipas, podemos estimular o potencial e a cognição dos colaboradores, capacitar-nos uns aos outros, melhorar a cooperação e o espírito de luta da equipa, aumentar a compreensão mútua e a coesão entre os colaboradores, de modo a investir de forma mais eficaz no trabalho e alcançar um maior desempenho da empresa em cada etapa.
De 12 a 14 de agosto, teremos nossas atividades de formação de equipe com o tema "Reunindo corações e forças para seguir em frente" na base de treinamento de extensão agrícola Quanzhou Wuling, localizada na parte média e inferior da encosta leste da montanha Qingyuan, um local pitoresco da montanha Qingyuan em Quanzhou.Pertence ao cinturão industrial cultural ao redor da montanha Qingyuan, sob a jurisdição de Fengze.Localizada na zona de clima tropical do sul da Ásia, a Fazenda de Lazer Ecológico Wuling tem um clima ameno, sem inverno frio, sem verão quente, chuvas abundantes, rica diversidade de recursos agrícolas e animais e plantas selvagens.A fazenda fica a apenas 2 km da Rodovia Nacional Fuxia 324 e da entrada e saída de Quanzhou da via expressa Shenhai (atrás da Universidade Quanzhou Huaqiao), com transporte conveniente e vantagens de localização exclusivas.
Através de vários treinamentos físicos, rafting, vadear, travessia de árvores, comida DIY, passeios a cavalo, golfe rural, guerra de campo CS, churrasco, festa na fogueira, barraca de acampamento, treinamento externo, colheita de frutas, escrita através das cordas nas mãos de todos os membros da equipe, etc. percebemos profundamente que união faz força, uma boa equipe deve ter estas características:
1. Unidade.Se uma equipe não estiver unida, a equipe nunca terá sucesso, esse é o fator mais básico.
2. Confiança, os companheiros precisam confiar uns nos outros, reconhecimento mútuo.Não podemos segurar toda a equipe reclamando de pequenas coisas, por isso devemos confiar mais e reclamar menos.
3. Ajudem uns aos outros.Os companheiros de equipe devem ajudar uns aos outros e apoiar uns aos outros.“Pessoas com a mesma opinião, Taishan se mudou”.Se uma equipe for coesa, estará um passo mais perto do sucesso.
4. Responsabilidade.Também é muito importante que a equipe tenha senso de responsabilidade.Quando um membro da equipe tem alguns fatores incertos, todos devem assumir a sua própria responsabilidade, em vez de se esquivar da sua própria responsabilidade.
5. Inovação.A inovação é uma habilidade necessária para todos na sociedade atual.Se uma equipe continuar seguindo as regras e o conformismo sem coragem de pensar fora da caixa, a equipe será superada pelas demais.
O incentivo da equipa, o bom relacionamento, o ambiente acolhedor... Tudo isto pode aumentar a nossa coragem para superar as dificuldades e a força para seguir em frente, e permitir-nos saber comunicar e cooperar melhor e mais eficazmente com os outros.
Horário da postagem: 05 de janeiro de 2023